Carrières
“Si vous avez envie de vous épanouir
au sein d’une PME dynamique et innovante
pour laquelle le bien-être des collaborateurs
est une préoccupation majeure,
rejoignez-nous !
Convivialité, flexibilité et entraide animent le quotidien
des Kerlinkiens et Kerlinkiennes.”
Nathalie Liouville – DRH chez Kerlink
Quelques chiffres
11
filières métiers représentées
Moyenne d’âge :
40 ans
6 ans
d’ancienneté moyenne
Index égalité femmes hommes 2023
Nos indicateurs calculables représentent moins de 75 points, notre index ne peut être calculé.
Les petits + de Kerlink
Horaires individualisés
Depuis février 2015, les collaborateurs de Kerlink bénéficient d’horaires individualisés leur permettant de moduler leurs heures d’arrivée et de départ en veillant à respecter les plages horaires fixes prévues par l’employeur.
Télétravail
Dès 2018, Kerlink a eu recours au télétravail afin de contribuer au développement d’un environnement de travail propice à une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
Jusqu’à deux jours par semaine, le télétravail peut être régulier ou occasionnel.
Cette souplesse est appréciée.
Petit déjeuner hebdomadaire
Initié à la création de l’entreprise, le petit déjeuner collectif du vendredi matin est devenu un rituel.
Moment privilégié, les salariés apportent à tour de rôle, diverses douceurs alliant « home made » et friandises en tout genre.
Company Meeting
Deux journées d’échanges, regroupant l’ensemble du Groupe sont planifiées, chaque année, au printemps et à l’automne.
Organisées dans des lieux agréables, parfois atypiques, ces journées s’articulent en deux temps : partage d’informations le matin et animation l’après-midi.
Un déjeuner, au cours duquel la communication interservices est encouragée, entretient le dialogue et la convivialité.
Espace détente
L’espace de détente est un lieu central pour tous les collaborateurs.
Il permet de tisser des liens entre collègues de travail, de développer des synergies ou de trouver de nouvelles idées créatives qui bénéficieront au Groupe.
C’est aussi un endroit de repos qui aidera les équipes à se relaxer à l’issue d’une longue réunion ou d’un rendez-vous client important par exemple.
CSE
Engagé et dynamique, le Comité d’Entreprise de Kerlink déploie des initiatives qui remportent l’adhésion des collaborateurs du fait de la diversité des actions proposées et de la qualité de leur organisation.